Laut einem neuen Bericht vonDas Wall Street JournalDas chinesische Telekommunikationsunternehmen Huawei plant, Hunderte seiner in den USA ansässigen Mitarbeiter zu entlassen. Es ist sehr wahrscheinlich, dass diese gemeldeten Entlassungen im Zusammenhang mit dem Verbot von Huawei durch die US-Regierung stehen, das (größtenteils) immer noch in Kraft ist.
Der Bericht vonDer WSJ Es wird vermutet, dass sich die meisten Entlassungen auf Arbeitnehmer konzentrieren werden, die mit einer F & E-Tochter namens Futurewei Technologies zusammenarbeiten. Huawei betreibt mehrere Futurewei-Labors in den USA, in denen sowohl US-Bürger als auch Ausländer vorübergehend in den USA beschäftigt sind.
Berichten zufolge wird Huawei den chinesischen Staatsbürgern die Möglichkeit geben, zur Neuzuweisung nach China zurückzukehren. Die in den USA ansässigen Mitarbeiter werden jedoch entlassen.
Einige Mitarbeiter sollen bereits darüber informiert worden sein, dass ihre Position gekündigt wurde, während andere auf eine endgültige Entscheidung des Unternehmens warten.
Während die Kündigung von Forschungs- und Entwicklungsmitarbeitern in den USA die Rentabilität von Huawei in naher Zukunft nicht drastisch beeinträchtigen wird, deutet die gemeldete Entlassungsrunde darauf hin, dass das Unternehmen nicht erwartet, dass das Verbot der Regierung in Kürze vollständig nachlässt.
Das Verbot von Huawei durch die US-Regierung wurde im Mai aufgehoben.Vor kurzem gab Präsident Donald Trump bekannt, dass die Regierung wichtige Aspekte des allgemeinen Verbots aufheben werde, was für Huawei eine gute Nachricht zu sein schien. Das Verbot bleibt jedoch weitgehend unverändert.
